À propos
Historique de la Société en commandite Scierie Opitciwan
La Scierie Opitciwan est une coentreprise appartenant à 55% au Conseil Atikamekw d’Opitciwan et à 45% à Domtar localisée dans la Réserve d’Opitciwan.
Sa création relève du désir de la communauté d’offrir à sa population un moteur de développement économique important, afin d’offrir des perspectives d’emplois locales, tout en participant activement au développement et à l’exploitation de la ressource naturelle qui l’entoure : la forêt.
Voici les moments marquants de l’histoire de la Scierie Opitciwan
Étude de faisabilité pour la construction d’une usine de sciage.
Création de la Société en commandite Scierie Opitciwan, initialement en copropriété entre le Conseil des Atikamekw d’Opitciwan et Donohue (devenue Abitibi-Consolidated).
Début officiel des opérations.
Récipiendaire du prix de « L’Entreprise autochtone de l’année ».
Récipiendaire du Prix du leadership des entreprises forestières autochtones.
Mission
« Issue d’un partenariat exceptionnel entre la Nation Atikamekw d’Opitciwan et Domtar, la Scierie Opitciwan se spécialise dans la production de bois d’oeuvre.
Elle se donne comme objectif d’être une entreprise rentable et reconnue comme un acteur économique fondamental pour la communauté d’Opitciwan. »
Valeurs
La santé et sécurité au travail
La santé et sécurité au travail
Le respect
L’honnêteté
La reconnaissance et l’implication des ressources Atikamekws
Le développement durable
La Scierie Opitciwan aujourd’hui
La SCSO, c’est plus de 230 emplois directs et indirects.
Des emplois directs, c’est plus de 93% du personnel du département scierie qui provient de la communauté et environ 38% des emplois du département forêt. Quant au département administratif et du camp forestier, ce sont respectivement 63% et 100% des emplois directs qui sont occupés par des membres de la communauté.
Les tableaux suivants témoignent du niveau d’emploi, selon le département et le type d’emploi (direct ou indirect) en date de juillet 2020 :
| Nb d’employés total | Nb d’employés autochtones | % employés autochtones |
| Département administratif: (Direction, réception, comptabilité, ressources humaines, etc.) |
||
| 5,5 | 3,5 | 63,6% |
| Département scierie: (Journaliers, entretien, affûtage, contrôle qualité, etc.) |
||
| 58,5 | 54,5 | 93,2% |
| Département forêt: (Supervision, surintendance, techniciens forestiers, mesurage) |
||
| 8 | 3 | 37,5% |
| Camp forestier: (Entretien) |
||
| 2 | 2 | 100,0% |
| Sous-total emplois directs | ||
| 74 | 63 | 85,1% |
| Nb d’employés total | Nb d’employés autochtones | % employés autochtones |
| Département administratif: (Certification environnementale – ISO) |
||
| 1 | 0 | 0,0% |
| Département scierie: (Surveillance scierie, transport du bois d’œuvre, transport des sous-produits -écorces, sciures, plannures, gestion de la cour) |
||
| 97 | 5 | 5,2% |
| Département forêt: (Ingénierie, équipes de transport du bois rond, de chargement, de voirie, de récolte, d’entretien) |
||
| 58 | 19 | 32,8% |
| Camp forestier: (Cuisiniers) |
||
| 3 | 0 | 0,0% |
| Sous-total emplois indirects | ||
| 159 | 24 | 15,1% |
| Nb d’employés total | Nb d’employés autochtones | % employés autochtones |
| 233 | 87 | 27,2% |
Total emplois générés (temps plein et partiel)
En plus des emplois directs générés par ses activités, la scierie emploie :
– 1 entreprise autochtone de récolte (groupe multifonctionnelle-transporteur);
– 3 entreprises autochtones d’entretien de chemin;
– 2 entreprises autochtones de voirie.
Note : Ne sont pas comptabilisés, dans ces chiffres, les emplois associés aux activités d’aménagement non-commerciales (reboisement, entretien de plantation, scarifiage, etc.) annuellement effectuées sur le territoire de l’Entente de délégation. Le reboisement est annuellement mis en œuvre par la Coop Inter-Nations, coopérative autochtone employant plusieurs membres de la communauté d’Opitciwan.
La Scierie Opitciwan est également le gestionnaire du camp forestier portant le même nom et où logent les travailleurs forestiers habitant à l’extérieur de la communauté d’Opitciwan. Ce camp emploie notamment des cuisiniers et du personnel d’entretien issu de la communauté.
Ces chiffres témoignent de l’incontestable importance économique de la Scierie Opitciwan pour la communauté d’Opitciwan!
Sources d’approvisionnement
Depuis sa création en 1998, la Scierie Opitciwan a pu compter sur diverses sources d’approvisionnement pour sa matière ligneuse : les fameux Contrats d’approvisionnement et d’aménagement forestier (CAAF) – remplacés par les garanties d’approvisionnement (GA) en 2013, le territoire de la Convention d’aménagement forestier (CvAF) – remplacée par le terme « Entente de délégation » (ED), les lots publics mis aux enchères par le Bureau de mise en marché des bois (BMMB) et la forêt privée.
Au moment de sa création, la Scierie Opitciwan transformait 85 000 m3 de produits en bois d’œuvre issus du groupe SEPM (sapin, épinettes, pin gris et mélèze). Aujourd’hui, grâce à de nombreux investissements et améliorations apportées au fil du temps, environ 256 000 m3 bruts ont été consommés dans l’usine en 2019.
Retombées locales
En plus des emplois directs et indirects générés par les activités de la Scierie, cette entreprise cultive d’étroits liens avec les familles qui habitent et utilisent encore, de nos jours, le vaste territoire forestier ceinturant le village d’Opitciwan. Les activités forestières sont planifiées et effectuées de concert avec l’équipe de la Scierie Opitciwan, les responsables du territoire et les représentants familiaux. D’importantes retombées positives pour la communauté découlent des activités de la scierie, notamment :
- L’amélioration de l’accès au territoire en favorisant le développement du réseau routier et de son entretien;
- L’accomplissement de multiples demandes d’harmonisation participant à au renforcement de l’occupation et de l’utilisation du territoire par la communauté;
- La participation financière, sous forme de dons et commandites, auprès de divers organismes locaux et événements sportifs et culturels;
- La contribution à des fonds gérés par le Conseil Atikamekw d’Opitciwan pour favoriser la tenue d’activités traditionnelles et d’accès au territoire.
Système de gestion environnementale (ISO 14001)
L’ensemble des activités de la scierie, de la balance à l’expédition (balance, gestion de la cour, transformation et activités associées (usine), site d’écorces) ainsi que les activités s’appliquant aux opérations forestières (planification, voirie forestière, récolte et transport du bois rond) sont certifiées ISO 14001.
Quelques informations complémentaires
Politique environnementale SCSO
https://www.fao.org/3/XII/0467-C1.htm
https://ici.radio-canada.ca/actualite/zonelibre/00-10/obedjiwan.html
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/633612/scierie-opticiwan-prix